3月28日，“青聚英才 职为你来”呼和浩特市2026年高校毕业生系列巡回招聘活动第二站在内蒙古师范大学举办。本次活动由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学联合主办，呼和浩特市人力资源和社会保障局承办。活动延续首场高起点、高标准的筹备理念，在岗位供给、服务升级、品牌延续上持续发力，为师范类及多专业毕业生搭建精准对接平台，推动就业服务常态化、精细化落地。

本次招聘活动线上线下共有央国企、上市公司、教育教学等168家优质用人单位参会，累计推出高质量就业岗位3180个，其中现场参会用人单位134家，提供岗位2033个，涵盖中小学教育、信息技术、金融商贸等多个领域，精准匹配师范院校专业特色与多学科求职需求，现场吸引求职毕业生2200余人，收到简历2463份。同步开设的线上直播带岗打破时空限制，实现招聘服务广覆盖，让未能到场的毕业生也能便捷对接优质岗位。

活动聚焦毕业生求职关键环节，开展专业、精细、实用的就业指导服务。现场配备3名资深就业指导师，提供“一对一”简历诊断、职业规划与职业能力测评，帮助毕业生明晰职业方向、优化简历表达、提升应聘技巧；设置AI智能体验区，提供AI职业测评与Al面试模拟数字化服务，以科技赋能提升求职效率与体验；同时，现场专门设立就业服务“办事不求人”专区，由人社业务骨干组成“帮帮团”，围绕应届生身份认定、就业创业政策、档案转递、职场避坑等热点问题答疑解惑。

活动坚持“以青年为中心、以需求为导向”的工作理念，现场同步开展高校毕业生就业需求问卷调查与青年就业“金点子”征集2项活动。通过问卷调研了解毕业生当前生活状态、求职意向、就业面临的难题及服务诉求，为优化后续就业服务提供一手资料，实现从“标准化供给”向“精准化服务”转变。同时，同步开展青年就业“金点子”征集，以开放姿态邀请毕业生围绕“三支一扶”、社区民生、就业见习、校园招聘等与毕业生息息相关的服务建言献策，推动就业服务从“单向供给”升级为“双向互动”。

下一步，我校将以本次招聘会为契机，持续深化与地方政府、行业协会及优质企业的协同联动，把促进毕业生高质量充分就业作为人才培养的核心落脚点。坚持以产业需求与学生诉求为双导向，精准对接毕业生求职意向与职业发展规划，系统优化就业指导课程体系，强化生涯规划、求职技能与行业认知的全周期指导。同时，持续搭建线上线下融合、常态化与专场化互补的多元化就业对接平台，深化 “访企拓岗” 专项行动，拓宽毕业生就业渠道与发展空间，为区域经济社会高质量发展持续输送高素质人才。

图片、部分文字来源于“青城人社”

编辑：燕书羽 初审：刘燕荣 复审：云桦 终审：王志强